職員研修の分類にはOJTとOff-ＪＴがあり、
一般にＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）とは
日常業務の中で技術・知識・態度などを教育することで、
Ｏｆｆ-ＪＴ（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）とは
勤務を離れた教育の場であり、
いわゆる「研修」がそれに相当するとされています。
又これ以外に自己啓発（自ら学習を進める）があります。

　こうえい会では毎月1度勉強会を行っています。時間は午後６時から９時まで、
会場は近所の公民館を借りて行っています。
場所も時間も勤務とは離れていますが、
事業所内研修として職員に学びと発表の場を設けています。
こうえい会はこれを一つのＯＪＴとして位置付けています。
　直接の介護の現場での教育はまとまった流れとしての学習のプロセスが
なかなか確保しづらく、話している途中で突発的なことがあったり、
利用者さんに呼ばれたりしますので介護の場は介護に徹すること、又は一対一の
ＯＪＴを主とし、本格的なOJTとしては、進み方は徐々にではありますが、
専門用語を身につけたり、グループワーク等の演習をおこなったりして、無理のない、
しかし確実な進歩を目指して勉強会を行っています。

　勉強会の流れとしては、Ｏｆｆ・ＪＴで前月に職員が研修を受講した場合は
受講者が研修報告を行います。今まで平均して２〜３ヶ月に１度程度主に札幌へ
研修に行っていました。各ユニットからの実践報告を行ったり、
札幌での報告会の予行練習をしたりしています。管理者からは様々な現場での
直接的・具体的な指示、教育を行います。注意事項やポイントを資料や
マニュアルに基づき説明します。基本的な介護の理念や認知症ケアの概念や構成
（中核症状とBPSD）などの各テーマについては研修担当職員（指導者養成研修修了）
から講義、説明があります。職員も講師もパワーポイントを使い、
分かりやすくしていますが、内容としては北海道主催の実践者研修と
同等の内容を行っています。グループワークでは皆ワイワイ言いながら
意見を交換しています。

毎週定期的なケアマネ対策勉強会と月１回の模擬試験実施中
現在、有資格者数　５名

介護福祉士国家試験実技免除資格の介護技術講習会への参加費用の内、
３０，０００円を法人補助。
事業所内勉強会において、模擬試験実施中
現在、有資格者数　１３名

事業所内では自発的に受験希望者がおり、
勉強を進めているところです。




現在、有資格者数　４名

認知症サポーターを育てるための講座（認知症サポーター養成講座）を行える講師が 認知症についての基礎知識や認知症の人への対応の仕方を教えます。
勉強会などでご希望の方はお問合せください。



現在、有資格者数　６名

　こうえい会では自己啓発(自己啓発セミナー参加ではなく、
本来の自分自身において）の為に図書蔵書（現在１１０冊程）を徐々に増やしています。 いつでも自由に借りて良いようにしています。
それぞれ家族の奮闘記であったり、
グループホームの技術的なものであったり、
認知症本人の書いたものもあります。
シリーズものでは内容の重いものも含めて様々なテーマが書かれており
非常に参考になり、職員は自発的に借りて勉強しています。

　グループホームは職員の就業前の事業所内研修を行うこととされていますが、
何年経っても継続・成長こそがグループホームの認知症ケアの
質を担保する事であると信じて行っています。

No	勉強会の内容
42	【2008.6】 　困難ケース３事例　（ケア上で困っているケース） 　緊急対応 　介護福祉士　ミニ模擬テスト
43	【2008.7】 　認知症事例検討　（認知症になって頂きます） 　ケアワーカーとして嬉しかった事 　介護福祉士　ミニ模擬テスト
44	【2008.8】 　研修報告 　アセスメントとしての事例検討 　認知症の基礎 　介護福祉士　ミニ模擬テスト
45	【2008.9】 　研修報告 　ユニットのヒヤリ・事故・事例報告 　病気について 　認知症の基礎 　介護福祉士　ミニ模擬テスト
46	【2008.10】 　研修発表　感染症 　清拭法 　権利擁護 　ミニ模擬テスト
47	【2008.11】 　研修報告 　感染症研修報告 　健康自己管理　グループワーク 　ミニ模擬テスト
48	【2008.12】 　研修報告　　身体拘束廃止推進委員研修会 　主任　　　　　救急法 　施設長　　　　認知症ケア 　介護福祉士　模擬テスト
49	【2009.1】 　看護師への質問「介護における脱水・発熱等について」を作成する 　記録の書き方 　ミニ模擬テスト
50	【2009.2】 　介護における脱水・発熱等について 　研修報告 　施設長　　　認知症ケア 　ミニ模擬テスト
51	【2009.3】 　センター方式　実際の記入 　ミニ模擬テスト
52	【2009.4】 　チームワーク　選択・優先順位・協力体制 　　　　　　　　　　　　　　いくつかの課題について 　認知症ケアの基本